Montpellier et Hérault

Cabinet de recrutement BTP à Montpellier

Vous recherchez un cabinet de recrutement BTP de confiance à Montpellier ? THAYA PARTNERS accompagne les entreprises du bâtiment et des travaux publics dans l'identification de profils qualifiés sur tout le bassin héraultais. Notre spécialisation exclusive dans la construction nous permet de comprendre vos enjeux terrain et de vous proposer des candidats en adéquation avec vos exigences techniques et humaines. Chaque mission est conduite avec rigueur, transparence et réactivité pour vous garantir des recrutements pérennes.

Le marché du BTP à Montpellier en 2026

Le marché de la construction à Montpellier connaît une dynamique exceptionnelle portée par la croissance démographique (+4 500 habitants/an) et les grands projets urbains. La métropole montpelliéraine concentre plus de 12 000 emplois directs dans le BTP, avec un carnet de commandes en constante progression. La ligne 5 du tramway, les éco-quartiers et la rénovation urbaine génèrent un besoin massif en profils d'encadrement qualifiés.

Nos profils recrutés à Montpellier

Conducteur de travaux GO / TCE
Ingénieur travaux génie civil
Chargé d'affaires BTP
Chef de chantier confirmé
Directeur travaux
Économiste de la construction
Responsable QHSE
Ingénieur études structure
BIM Manager
Coordinateur SPS

Et bien d'autres profils du BTP et de la construction. Voir toutes nos offres →

Notre méthode de recrutement à Montpellier

01

Diagnostic et brief

Analyse complète de votre besoin : compétences techniques, culture d'entreprise, package salarial, contraintes chantier et délais de recrutement.

02

Sourcing ciblé

Activation de notre réseau BTP local et approche directe des meilleurs profils montpelliérains, y compris les candidats passifs non visibles sur le marché.

03

Qualification approfondie

Entretiens techniques, évaluation des compétences métier, vérification des références et validation de la compatibilité culturelle avec votre entreprise.

04

Shortlist et suivi

Présentation d'une shortlist de 3 à 5 candidats qualifiés sous 7 jours. Accompagnement jusqu'à l'intégration et suivi pendant la période d'essai.

Délais et engagements

Shortlist qualifiée et exclusive présentée sous 7 jours ouvrés
Processus complet de recrutement : 4 à 6 semaines en moyenne
Taux de rétention à 12 mois supérieur à 92%
Garantie de remplacement pendant toute la période d'essai
Réponse sous 24h à chaque demande de recrutement

Secteurs couverts à Montpellier

Gros œuvre et structure bétonSecond œuvre tous corps d'étatTravaux publics et VRDGénie civil et ouvrages d'artCVC / PlomberieÉlectricité CFO-CFARénovation énergétiqueConstruction bois et biosourcée

Questions fréquentes — Cabinet de recrutement BTP Montpellier

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