Recrutement BTP à Agen
Thaya Partners est le cabinet de recrutement BTP dédié au bassin agenais : profils construction pour les 44 communes de l'Agglomération d'Agen, les chantiers logistiques de la ZAC Tap d'Or et les opérations liées à la future LGV Bordeaux-Toulouse. Nous évaluons conducteurs de travaux, ingénieurs et chefs de chantier sur leur capacité réelle à opérer entre logement, logistique et filière agroalimentaire, les trois moteurs du BTP en Lot-et-Garonne.
Les métiers BTP que nous recrutons à Agen
Thaya Partners recrute les profils clés du BTP sur le bassin de Agen et dans le Lot-et-Garonne. Pour chaque métier : le marché local, la fourchette salariale constatée et les compétences que nous évaluons.
Recrutement Conducteur de Travaux à Agen
La rémunération d'un conducteur de travaux à Agen se situe entre 40K et 57K EUR brut annuel, soit environ 5% de moins que le bassin montpelliérain. La fourchette varie selon l'expérience, la spécialité (GO, TCE, TP) et la taille des opérations pilotées. Les profils seniors confirmés sur des opérations supérieures à 8M EUR peuvent négocier au-delà avec véhicule, prime et intéressement. La proximité de Bordeaux peut tirer la rémunération des profils mobiles vers le haut.
Le délai moyen de recrutement sur ce poste à Agen est de 8 à 12 semaines en direct, plus long qu'à Montpellier en raison du vivier restreint. Avec l'approche directe THAYA, nos clients reçoivent une shortlist qualifiée sous 3 semaines. Les secteurs les plus actifs autour d'Agen incluent Boé, Le Passage, Bon-Encontre, Marmande sur l'axe Garonne et les communes de l'Agglomération d'Agen le long de l'A62.
Compétences clés du conducteur de travaux évaluées à Agen
- Pilotage de planning TCE et coordination des corps d'état
- Gestion budgétaire chantier et suivi des écarts
- Management des chefs de chantier et des équipes terrain
- Relation client MOA/MOE et reporting direction travaux
- Suivi sécurité, prévention des risques et conformité réglementaire
- Anticipation des aléas techniques et arbitrage opérationnel
Recrutement Chef de Chantier à Agen
Un chef de chantier à Agen gagne entre 34K et 48K EUR brut annuel. La rémunération varie selon l'expérience, la spécialité (GO, TCE, TP/VRD) et le type de chantier encadre : les profils à l'aise sur les opérations logistiques et industrielles de Tap d'Or, où les chefs de chantier TP/VRD, se situent généralement en haut de la fourchette.
Les besoins sont concentrés sur Agen intra-muros, les communes de la première couronne (Boé, Le Passage, Bon-Encontre, Pont-du-Casse) et l'axe Garonne vers Marmande, Tonneins et Aiguillon. Les profils TP/VRD sont en tension forte avec les chantiers d'aménagement de l'Agglomération et les travaux préparatoires liés à la future LGV.
Compétences clés du chef de chantier évaluées à Agen
- Coordination des équipes et suivi quotidien de l'avancement
- Lecture de plans, implantation et contrôle de la conformité
- Gestion de la coactivité sur chantiers logistiques et industriels (Tap d'Or, zone de Boé)
- Application des règles de sécurité et pilotage de la prévention
- Gestion des approvisionnements et des sous-traitants terrain
- Communication avec le conducteur de travaux et reporting chantier
Recrutement Ingénieur Structure à Agen
Un ingénieur structure à Agen gagne entre 43K et 62K EUR brut annuel, soit environ 5% de moins que Montpellier. Les profils seniors maîtrisant la charpente métallique de grande portée et le calcul de structures industrielles peuvent dépasser cette fourchette, en particulier dans les BET spécialisés en logistique. La concurrence vient des bureaux d'études bordelais et toulousains qui proposent du télétravail partiel pour attirer les profils agenais.
Les besoins sont concentrés dans les BET locaux, les services études des constructeurs implantés en Lot-et-Garonne et les entreprises spécialisées en bâtiment industriel et logistique. Le bassin de recrutement s'étend naturellement vers Bordeaux, Toulouse, Marmande et Villeneuve-sur-Lot. Les délais de recrutement sont longs - comptez 9 à 13 semaines sans accompagnement spécialisé - du fait du vivier restreint.
Compétences clés du ingénieur structure évaluées à Agen
- Calcul béton armé (BA), charpente métallique (CM) et structures bois
- Maîtrise des Eurocodes et réglementation thermique RE2020
- Utilisation des logiciels de modélisation (Robot, Graitec, Tekla)
- Rédaction des notes de calcul et descentes de charges
- Coordination avec les équipes travaux et les BET partenaires
- Expertise en charpente métallique grande portée et bâtiment industriel
Recrutement Directeur de Travaux à Agen
La rémunération d'un directeur de travaux à Agen se situe entre 62K et 90K EUR brut annuel, avec un variable pouvant représenter 10 à 20% du fixe. Les profils pilotant un chiffre d'affaires supérieur à 20M EUR et arbitrant entre plusieurs typologies de chantiers - logistique, logement, industriel - se positionnent en haut de la fourchette. Véhicule de fonction et avantages complémentaires complètent généralement le package.
Le marché est tendu sur les profils double compétence GO+TCE dotés d'une connaissance du tissu économique agenais (Agglomération, Département, bailleurs, industriels et logisticiens de Tap d'Or). Les délais de recrutement, 12 à 18 semaines en moyenne, s'expliquent par la réticence des candidats en poste à quitter une position que Bordeaux ou Toulouse cherchent parfois à leur reprendre. Thaya Partners intervient en approche confidentielle pour sécuriser ces profils sans les exposer.
Compétences clés du directeur de travaux évaluées à Agen
- Pilotage multi-opérations (logistique, industriel, logement) et arbitrage stratégique
- Gestion de P&L et responsabilité du chiffre d'affaires travaux
- Rétention de cadres face à la concurrence de Bordeaux et Toulouse
- Relation client haut niveau et développement commercial
- Négociation contractuelle et gestion des litiges
- Pilotage sécurité, qualité et conformité réglementaire
Recrutement Chargé d'Affaires BTP à Agen
Un chargé d'affaires BTP à Agen se rémunéré entre 40K et 59K EUR brut annuel, avec un variable lié au chiffre d'affaires génère ou à la marge des opérations. Les profils confirmés gérant un portefeuille mixte marchés publics/PME privées de 3M EUR+ se positionnent en haut de la fourchette. Un véhicule couvre généralement les déplacements sur le département.
La demande vient des entreprises générales du Lot-et-Garonne, des entreprises de lots techniques, et des spécialistes du bâtiment logistique et agroalimentaire actifs autour de Tap d'Or. Le recrutement prend généralement 8 à 12 semaines : les profils qui connaissent déjà le réseau de prescripteurs publics et le tissu PME prive agenais sont rares.
Compétences clés du chargé d'affaires BTP évaluées à Agen
- Chiffrage et étude de prix sur dossiers d'appels d'offres publics
- Développement commercial auprès du tissu PME lot-et-garonnais (bâtiment, agroalimentaire)
- Suivi technique et financier des affaires jusqu'à la livraison
- Négociation avec maîtres d'ouvrage et prescripteurs de l'Agglomération d'Agen
- Coordination avec les équipes travaux et les sous-traitants
- Gestion de la marge et reporting direction
Recrutement Économiste de la Construction à Agen
Un économiste de la construction à Agen se rémunéré entre 38K et 57K EUR brut annuel. Les métreurs débutants démarrent en bas de fourchette ; les profils MOE senior capables de prescrire sur des opérations agroalimentaires ou logistiques complexes, ou les responsables études de prix expérimentés en entreprise générale, atteignent le haut de la fourchette.
La demande se répartit entre cabinets d'économie de la construction, entreprises générales et entreprises de lots implantées sur l'Agglomération d'Agen. Le vivier local étant restreint, le recrutement prend généralement 7 à 11 semaines en direct ; les profils qui cumulent chiffrage logistique/industriel et connaissance des marchés publics du Département sont les plus disputés.
Compétences clés du économiste de la construction évaluées à Agen
- Estimation budgétaire toutes phases (esquisse à DCE)
- Chiffrage de structures logistiques et de bâtiments agroalimentaires (ZAC Tap d'Or, filière fruits et pruneaux)
- Réalisation des mètres et quantitatifs détaillés
- Études de prix et réponse aux marchés publics de l'Agglomération d'Agen
- Maîtrise des outils de chiffrage (Attic+, DeviSOC, Excel avance)
- Suivi budgétaire et gestion des avenants
Recrutement Responsable QSE / QHSE à Agen
Un responsable QSE BTP à Agen se rémunéré entre 38K et 55K EUR brut annuel. Les profils confirmés, capables de piloter un système de management intègre sur plusieurs sites - logistique, industriel et logement simultanément - se situent en haut de la fourchette. Un véhicule est généralement fourni pour couvrir les déplacements sur le département.
La demande vient des entreprises générales du Lot-et-Garonne, des acteurs logistiques et industriels de Tap d'Or, des opérateurs agroalimentaires et des groupes qui structurent leur organisation QSE pour répondre aux marchés publics de l'Agglomération d'Agen et du Département. Les profils habitués aux contraintes ICPE et aux sites en exploitation sont particulièrement recherchés.
Compétences clés du responsable QSE BTP évaluées à Agen
- Animation de la prévention sécurité sur chantiers logistiques, industriels et de logement
- Gestion de la coactivité sur sites en exploitation (ZAC Tap d'Or, zone de Boé)
- Audit interne et pilotage du système de management QSE
- Maîtrise des normes ISO 9001, 14001 et 45001
- Suivi environnemental chantier (gestion des eaux, déchets, prescriptions ICPE)
- Reporting et indicateurs SST (taux de fréquence, taux de gravité)
Recrutement Ingénieur Travaux à Agen
Un ingénieur travaux à Agen se rémunéré entre 43K et 59K EUR brut annuel. Les profils expérimentés capables de piloter à la fois des opérations logistiques/industrielles et des chantiers de logement, ou de gérer un pôle technique multi-opérations, dépassent cette fourchette et se rapprochent du niveau directeur de travaux.
Les recruteurs sont les agences régionales des majors (Bouygues, Vinci, Eiffage) implantées sur l'axe Bordeaux-Toulouse et les ETI locales en croissance sur le Lot-et-Garonne. Les profils qui maîtrisent aussi bien le pilotage d'un entrepôt logistique que celui d'un programme de logements sont les plus recherchés, cette polyvalence étant rare sur un bassin de la taille d'Agen.
Compétences clés du ingénieur travaux évaluées à Agen
- Pilotage technique et financier d'opérations logistiques, industrielles et de logement
- Interface avec les bureaux d'études structure et VRD sur opérations industrielles
- Supervision de conducteurs de travaux et coordination de pôle
- Gestion contractuelle (marchés publics et privés)
- Reporting direction et pilotage des indicateurs de performance
- Management d'équipe et développement des compétences
Questions fréquentes - recrutement BTP à Agen
Le marché du recrutement BTP à Agen
Le BTP agenais se construit autour de trois moteurs distincts. L'axe A62 et la perspective de la gare LGV structurent les investissements de l'Agglomération d'Agen en logement et en aménagement urbain. La ZAC Tap d'Or et la zone industrielle de Boé concentrent les chantiers logistiques et industriels de grande portée. La filière fruits et pruneaux d'Agen alimente en parallèle un volume régulier de bâtiments agroalimentaires spécifiques. Cette diversité, associée à la double pression exercée par les viviers de Bordeaux et Toulouse et à la proximité de Marmande sur la vallée de la Garonne, rend le recrutement de profils expérimentés particulièrement dispute sur ce bassin.
Approche directe
Sourcing de profils en poste, non actifs sur le marché.
Shortlist sous 3 semaines
3 à 5 candidats qualifiés, évalués sur l'expérience réelle.
Garantie remplacement
Engagement contractuel sur la pérennité du recrutement.
Recrutement BTP en Nouvelle-Aquitaine
Thaya Partners intervient sur l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine. Retrouvez toutes les villes couvertes sur la vue régionale :
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