Cabinet de recrutement BTP à Bordeaux
Capitale de la Nouvelle-Aquitaine, Bordeaux est une métropole en pleine transformation. Nous accompagnons les entreprises du BTP dans leurs recrutements stratégiques avec une expertise terrain et un réseau local solide.
Pourquoi recruter dans le BTP à Bordeaux
Bordeaux evolue dans une dynamique BTP soutenue, avec des operations majeures comme Euratlantique, la modernisation du Grand Port Maritime et de nombreux projets de renovation urbaine a l'echelle metropolitaine. Le marche neo-aquitain reste attractif mais tendu sur les profils chantier et encadrement. Les entreprises ont besoin de recruter vite sans compromettre la qualite des embauches. Thaya Partners vous accompagne avec une methode de sourcing et de qualification adaptee aux enjeux locaux, pour identifier des candidats performants sur les metiers de la construction et des travaux publics.
Nos metiers a Bordeaux
- Conducteur de travaux
- Chef de chantier
- Ingenieur structure
- Directeur de travaux
- QSE / QHSE
- Economiste de la construction
- Charge d'affaires
Pourquoi Thaya Partners a Bordeaux
- 1. Connaissance fine des enjeux chantier en Gironde et en Nouvelle-Aquitaine.
- 2. Approche directe ciblee sur des profils en poste et operationnels.
- 3. Pilotage du process recrutement jusqu'a la prise de poste effective.
Le marche BTP a Bordeaux
Le marche bordelais est structure par les grands programmes urbains, la requalification de quartiers, les chantiers lies au port et la renovation du patrimoine bati. Cette densite de projets entretient une forte pression sur le recrutement des profils techniques et manageriaux.
Métropole attractive
Bordeaux est l'une des villes les plus attractives de France. Cette dynamique génère une forte demande de construction et d'aménagement, mais aussi une concurrence accrue pour attirer les talents BTP.
Profils recherchés
La transformation de la métropole (Euratlantique, Bassins à flot, Brazza) crée un besoin constant de profils qualifiés : conducteurs de travaux, ingénieurs, chargés d'affaires.
Projets d'envergure
Rénovation du patrimoine classé, éco-quartiers, ponts, tramway... Bordeaux offre des opportunités variées sur des projets techniques et prestigieux.
Profils recrutés à Bordeaux
Nous recrutons l'ensemble des profils techniques et encadrants du BTP, avec une expertise particulière sur la rénovation du patrimoine et les projets urbains.
Profils ETAM
- Conducteur de travaux junior
- Métreur / Économiste junior
- Technicien études de prix
- Animateur QHSE
- Technicien méthodes
Profils Cadres
- Conducteur de travaux confirmé
- Chargé d'affaires BTP
- Responsable QHSE
- Chef de projet réhabilitation
- Responsable études de prix
Profils Ingénieurs et Direction
- Ingénieur travaux
- Ingénieur structure
- Directeur travaux
- Directeur technique
- Directeur d'agence BTP
Marché local et tensions de recrutement
Bordeaux a connu une transformation spectaculaire ces dernières années. L'arrivée de la LGV, les grands projets urbains et l'afflux de nouveaux habitants créent une dynamique BTP soutenue.
Rénovation du patrimoine
Bordeaux est classée UNESCO. La réhabilitation des immeubles en pierre de taille requiert des compétences spécifiques.
Éco-quartiers
Euratlantique, Bassins à flot, Brazza - des projets mixtes ambitieux avec des exigences environnementales fortes.
Infrastructures
Extensions tramway, pont Simone Veil, aménagements des quais - des chantiers structurants.
Logements neufs
La pression démographique soutient une demande forte en logements collectifs et individuels.
Pourquoi nous choisir à Bordeaux
- Connaissance approfondie du marché bordelais
- Vivier de candidats qualifiés sur la métropole
- Expertise rénovation patrimoine et éco-construction
- Approche directe des profils en poste
- Accompagnement jusqu'à l'intégration réussie
Notre méthode de recrutement à Bordeaux
Un processus éprouvé combinant rigueur, réactivité et expertise métier pour vous présenter les meilleurs candidats.
Brief approfondi
Analyse de votre contexte, culture d'entreprise et profil idéal recherché.
Sourcing ciblé
Activation de notre vivier + approche directe des meilleurs profils bordelais.
Évaluation technique
Entretiens structurés, vérification des références, validation des compétences.
Shortlist qualifiée
Présentation de 3 à 5 candidats qualifiés et exclusifs.
Secteurs couverts autour de Bordeaux
Nous intervenons sur l'ensemble de Bordeaux Métropole et du département de la Gironde.
Métiers recrutés à Bordeaux
Les metiers BTP que nous recrutons a Bordeaux
Thaya Partners recrute les profils cles du BTP sur le bassin de Bordeaux. Pour chaque metier : le marche local, la fourchette salariale constatee et les competences que nous evaluons.
Recrutement Conducteur de Travaux a Bordeaux
Un conducteur de travaux a Bordeaux gagne entre 43K et 62K EUR brut annuel - soit environ 3% au-dessus du bassin montpellierain, tire par le cout de la vie girondin et la concurrence entre employeurs. Les profils rehabilitation patrimoine et TCE haut de gamme se positionnent dans le haut de la fourchette. Le vehicule et les primes de chantier completent le package.
Les besoins sont concentres sur Bordeaux intra-muros, Merignac, Pessac, Begles et le secteur rive droite (Floirac, Cenon). Les profils connaissant les contraintes de l'ABF (Architecte des Batiments de France) pour les operations en secteur sauvegarde sont particulierement recherches. Le delai moyen de recrutement est de 7 a 11 semaines.
Competences cles du conducteur de travaux evaluees a Bordeaux
- Pilotage planning et coordination multi-lots en milieu urbain
- Gestion budgetaire et suivi de la marge chantier
- Coordination sous-traitants et gestion des interfaces techniques
- Management terrain des chefs de chantier
- Communication MOA et reporting direction travaux
- Gestion des contraintes patrimoniales et reglementaires locales
Recrutement Chef de Chantier a Bordeaux
Un chef de chantier a Bordeaux gagne entre 37K et 52K EUR brut annuel. Les profils experimentes en rehabilitation patrimoine ou en TCE haut de gamme se positionnent au-dessus de 45K. Les chefs de chantier GO sur des operations de logement collectif de grande taille atteignent egalement le haut de la fourchette.
Les principaux recruteurs sont les entreprises generales (neuf et rehabilitation), les entreprises de patrimoine specialisees dans la pierre de Bordeaux et les constructeurs intervenant sur les grandes ZAC. Merignac, Pessac, Begles et la rive droite concentrent egalement une activite soutenue qui genere des besoins en encadrement terrain.
Competences cles du chef de chantier evaluees a Bordeaux
- Coordination quotidienne des equipes et suivi d'avancement
- Lecture de plans et controle de la conformite d'execution
- Gestion de chantier en milieu urbain dense et patrimonial
- Application rigoureuse des regles de securite et prevention
- Interface sous-traitants et approvisionnements
- Communication avec riverains et gestion des nuisances
Recrutement Ingenieur Structure a Bordeaux
Un ingenieur structure a Bordeaux gagne entre 46K et 67K EUR brut annuel. Les profils specialises en rehabilitation patrimoine avec experience ABF sont rares et se positionnent dans le haut de la fourchette. Les ingenieurs structure genie civil (ouvrages d'art, infrastructures) beneficient egalement d'une prime de rarete liee aux projets d'infrastructure de Bordeaux Metropole.
Le marche est anime par les BET structure bordelais, les services techniques des entreprises generales et les societes d'ingenierie intervenant sur les grands projets. La concurrence est moderee comparee a Toulouse (absence du secteur aerospatial), mais les profils confirmes sont tout aussi rares. Les delais de recrutement oscillent entre 8 et 14 semaines.
Competences cles du ingenieur structure evaluees a Bordeaux
- Calcul beton arme, charpente metallique et structures bois
- Diagnostic structural et calcul de renforcement sur bati ancien
- Maitrise des Eurocodes et conception parasismique
- Modelisation sur Robot, Graitec et outils elements finis
- Interface avec les equipes travaux et les ABF
- Connaissance des pathologies structurelles du patrimoine bordelais
Recrutement Directeur de Travaux a Bordeaux
Un directeur de travaux a Bordeaux gagne entre 67K et 98K EUR brut annuel, avec un variable de 10 a 20%. Les profils gerant un CA superieur a 35M EUR se positionnent au-dessus de 85K fixe. Le package inclut vehicule de fonction, interessement et avantages cadre dirigeant. La remuneration est alignee avec le marche toulousain, legerement inferieure aux standards parisiens mais compensee par la qualite de vie bordelaise.
Le vivier local de directeurs de travaux est restreint. Les candidats en poste sont peu enclins a changer sans un projet d'entreprise differenciant. L'attractivite de Bordeaux permet neanmoins de capter des profils en mobilite depuis Paris ou d'autres metropoles regionales. Les delais de recrutement sont de 12 a 16 semaines.
Competences cles du directeur de travaux evaluees a Bordeaux
- Pilotage multi-operations et gestion de P&L
- Management de pole et encadrement de conducteurs de travaux
- Developpement commercial et relation maitrise d'ouvrage
- Negociation contractuelle et gestion des contentieux
- Vision strategique et structuration d'activite regionale
- Pilotage qualite, securite et engagements RSE
Recrutement Charge d'Affaires BTP a Bordeaux
Un charge d'affaires BTP a Bordeaux gagne entre 43K et 64K EUR brut annuel, avec un variable lie au CA ou a la marge. Les profils seniors avec portefeuille de clients etabli et un CA pilote superieur a 7M EUR se positionnent au-dessus de 55K fixe. Le vehicule de fonction est inclus dans le package.
Les recruteurs principaux sont les entreprises generales, les societes de gros oeuvre, les entreprises de lots techniques et les constructeurs de maisons individuelles en structuration. Les profils connaissant les donneurs d'ordres institutionnels girondins (bailleurs, collectivites, EPA) ont un avantage concurrentiel decisive a la prise de poste.
Competences cles du charge d'affaires BTP evaluees a Bordeaux
- Chiffrage technique et reponse aux appels d'offres publics et prives
- Negociation commerciale et soutenance de marches
- Connaissance du reseau de prescripteurs girondins
- Suivi financier des affaires et pilotage de la marge
- Prospection et fidelisation de comptes
- Interface entre equipes travaux et direction commerciale
Recrutement Economiste de la Construction a Bordeaux
Un economiste de la construction a Bordeaux gagne entre 41K et 62K EUR brut annuel. Les profils seniors en maitrise d'oeuvre avec expertise rehabilitation patrimoine atteignent le haut de la fourchette. En entreprise, les responsables etudes de prix gerant un volume de reponses AO consequent se positionnent au-dessus de 50K.
Le marche est anime par les cabinets d'economie bordelais, les services etudes des constructeurs et les entreprises specialisees en rehabilitation. Les profils maitrisant a la fois le chiffrage neuf et le chiffrage rehabilitation ont un avantage decisif. Les delais de recrutement sont de 5 a 9 semaines.
Competences cles du economiste de la construction evaluees a Bordeaux
- Estimation budgetaire sur programmes neufs et rehabilitation
- Metres et quantitatifs adaptes au bati neuf et ancien
- Etudes de prix et reponse aux appels d'offres
- Maitrise des outils Attic+, DeviSOC et Excel avance
- Prescription de materiaux et redaction de CCTP
- Suivi budgetaire chantier et gestion des situations de travaux
Recrutement Responsable QSE / QHSE a Bordeaux
Un responsable QSE BTP a Bordeaux gagne entre 41K et 60K EUR brut annuel. Les profils experimentes avec gestion multi-sites et competence environnementale (HQE, bilan carbone) atteignent le haut de la fourchette. Les animateurs QSE terrain debutent autour de 36K. Le vehicule est inclus pour les postes itinerants.
Les besoins sont portes par les entreprises generales avec un portefeuille de chantiers en metropole, les groupes de TP et VRD, et les ETI en structuration de leur fonction QHSE. Bordeaux centre-ville, Merignac, Pessac et le secteur Euratlantique concentrent l'essentiel de la demande.
Competences cles du responsable QSE BTP evaluees a Bordeaux
- Animation prevention securite sur chantiers en milieu urbain
- Pilotage du systeme de management integre QSE
- Gestion environnementale chantier et demarche HQE
- Maitrise des normes ISO 9001, 14001 et 45001
- Plans de prevention, PPSPS et coordination SPS
- Reporting SST et pilotage des indicateurs de performance
Recrutement Ingenieur Travaux a Bordeaux
Un ingenieur travaux a Bordeaux gagne entre 46K et 64K EUR brut annuel. Les profils avec responsabilite multi-operations ou management de pole depassent cette fourchette. Le package inclut generalement vehicule, variable et avantages cadre. L'attractivite de Bordeaux permet de capter des profils en mobilite depuis des marches ou les salaires sont plus eleves, compensant par la qualite de vie.
Les principaux employeurs sont les filiales regionales des majors du BTP, les ETI bordelaises en croissance, les entreprises de genie civil et les societes d'ingenierie. Les profils ayant une experience en rehabilitation lourde ou en operations mixtes (neuf + renovation) sont particulierement recherches sur le bassin girondin.
Competences cles du ingenieur travaux evaluees a Bordeaux
- Pilotage technique et financier d'operations complexes
- Supervision d'equipes de conduite de travaux
- Gestion contractuelle des marches publics et prives
- Interface avec BET, MOE et maitrise d'ouvrage
- Reporting direction et suivi des indicateurs de performance
- Accompagnement de la montee en competence des equipes
Nos pages de recrutement dediees a Bordeaux
Pour les trois familles de postes que nous recrutons le plus a Bordeaux, nous detaillons le marche, les remunerations et notre methode d'approche.
Recrutement BTP a Bordeaux : dynamique neo-aquitaine, Euratlantique et croissance metropolitaine
Bordeaux est un pole majeur de Nouvelle-Aquitaine, avec une attractivite demographique et economique qui soutient durablement l activite du secteur construction. Le marche local se caracterise par une combinaison de projets neufs, de rehabilitation patrimoniale et d amenagements urbains a forte visibilite. Le projet Euratlantique illustre cette transformation de grande ampleur, avec des besoins continus en pilotage de chantier, conduite d operations et coordination technique. Pour les entreprises du BTP, cette dynamique offre de vraies opportunites de developpement, mais elle accentue aussi la tension sur les talents experimentes. Recruter a Bordeaux demande donc une lecture fine du terrain et une execution rapide.
Le contexte bordelais impose un niveau d exigence eleve sur les profils recherches. Les postes de conducteurs de travaux, d ingenieurs travaux, de responsables d affaires, d economistes et de managers d equipe sont fortement sollicites. Les candidats les plus pertinents privilegient les entreprises capables de proposer des missions lisibles, des perspectives d evolution concretes et un environnement de travail structure. Le simple affichage d une offre ne suffit plus. Une demarche proactive, argumentee et personnalisee est indispensable pour approcher les bons profils, en particulier ceux qui ne sont pas activement en recherche. C est dans ce cadre que l approche directe prend tout son sens.
La specificite de Bordeaux tient aussi a la coexistence d enjeux techniques varies. D un cote, des programmes neufs sur des zones en renouvellement; de l autre, une forte composante de rehabilitation, avec des contraintes patrimoniales et reglementaires exigeantes. Les entreprises doivent reunir des competences transverses pour tenir les delais, maitriser les couts et garantir la qualite d execution. Cela implique de recruter des professionnels qui savent arbitrer, coordonner et anticiper les aleas chantier. En parallele, les exigences environnementales et energetiques renforcent le besoin de profils capables d integrer les standards actuels de performance batiment.
Chez Thaya Partners, nous adaptons la strategie de recrutement au marche girondin et a vos priorites operationnelles. Nous cadrons le besoin avec precision, activons un reseau local qualifie, evaluons les competences techniques et la compatibilite managériale, puis livrons une shortlist exploitable. L objectif est de securiser vos recrutements sur Bordeaux et sa metropole, pour soutenir vos chantiers sur la duree. Notre connaissance du tissu BTP en Nouvelle-Aquitaine, combinee a une methodologie rigoureuse, vous aide a prendre des decisions plus rapides et plus fiables dans un environnement concurrentiel.
Nos autres zones d'intervention
Pour vos besoins multi-sites, retrouvez aussi nos expertises locales a Montpellier et Toulouse.
Questions fréquentes - Recrutement BTP Bordeaux
Vous recrutez à Bordeaux ?
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