Recrutement Conducteur de Travaux a Agen
Agen connait une dynamique BTP renforcee par l'arrivee programmee de la LGV Bordeaux-Toulouse et le developpement des ZAC d'agglomeration. Les chantiers d'amenagement de la ZAC Tap d'Or, l'extension de la zone industrielle de Boe et les programmes de logements portes par l'Agglomeration d'Agen creent un volume d'operations qui depasse le vivier local en conducteurs de travaux. Les entreprises ont besoin de profils capables de piloter planning, budget et coordination multi-lots dans un bassin ou la concurrence avec Bordeaux et Toulouse capte une partie des talents. THAYA PARTNERS identifie et evalue ces profils sur le bassin agenais pour vous constituer une shortlist operationnelle.
Pourquoi recruter un conducteur de travaux a Agen
L'Agglomeration d'Agen regroupe 44 communes et porte un programme d'amenagement structurant pour le Lot-et-Garonne. La perspective de la future gare LGV Bordeaux-Toulouse, l'extension de la ZAC Tap d'Or dediee a la logistique et a l'industriel, et les operations de logements collectifs sur le bassin agenais alimentent un carnet de chantiers continu. La position d'Agen sur l'axe A62 entre Bordeaux et Toulouse renforce son attractivite economique et generent un besoin permanent en conduite de travaux GO, TCE et TP.
La tension sur ce metier a Agen est aggravee par l'attractivite des metropoles voisines. Bordeaux capte une partie des conducteurs de travaux experimentes du bassin, tandis que Toulouse attire les profils mobiles. Les candidats qui restent a Agen sont en position de force et arbitrent sur des criteres precis : perimetres de chantier coherents, autonomie reelle, qualite du management et conditions adaptees. Les entreprises qui presentent un brief flou ou tardent a decider perdent ces profils au profit de concurrents bordelais ou toulousains.
Recruter via THAYA PARTNERS permet d'acceder a un vivier qualifie de conducteurs de travaux sur le bassin agenais et la vallee de la Garonne, evalues sur leur experience reelle de pilotage chantier. Notre approche directe cible les profils en poste qui ne repondent pas aux annonces, et notre evaluation porte sur des criteres operationnels concrets : gestion des sous-traitants, maitrise budgetaire, capacite a tenir un planning serre et posture manageriale en environnement contraint.
Competences cles du conducteur de travaux
- Pilotage de planning TCE et coordination des corps d'etat
- Gestion budgetaire chantier et suivi des ecarts
- Management des chefs de chantier et des equipes terrain
- Relation client MOA/MOE et reporting direction travaux
- Suivi securite, prevention des risques et conformite reglementaire
- Anticipation des aleas techniques et arbitrage operationnel
Le marche du conducteur de travaux a Agen
La remuneration d'un conducteur de travaux a Agen se situe entre 40K et 57K EUR brut annuel, soit environ 5% de moins que le bassin montpellierain. La fourchette varie selon l'experience, la specialite (GO, TCE, TP) et la taille des operations pilotees. Les profils seniors confirmes sur des operations superieures a 8M EUR peuvent negocier au-dela avec vehicule, prime et interessement. La proximite de Bordeaux peut tirer la remuneration des profils mobiles vers le haut.
Le delai moyen de recrutement sur ce poste a Agen est de 8 a 12 semaines en direct, plus long qu'a Montpellier en raison du vivier restreint. Avec l'approche directe THAYA, nos clients recoivent une shortlist qualifiee sous 3 semaines. Les secteurs les plus actifs autour d'Agen incluent Boe, Le Passage, Bon-Encontre, Marmande sur l'axe Garonne et les communes de l'Agglomeration d'Agen le long de l'A62.
Notre methode pour recruter votre conducteur de travaux
Un processus structure qui combine approche directe, evaluation metier et accompagnement jusqu'a l'integration.
Brief metier
Analyse de votre besoin en conducteur de travaux : contexte chantier, perimetre, competences cles et culture d'entreprise.
Sourcing direct
Approche directe de conducteur de travauxs en poste sur le bassin de Agen et vivier qualifie.
Evaluation terrain
Entretiens structures, verification des references, validation des competences techniques et comportementales.
Shortlist exclusive
Presentation de 3 a 5 candidats qualifies et exclusifs, avec synthese detaillee pour faciliter votre decision.
Questions frequentes — Conducteur de Travaux a Agen
Vous recrutez un conducteur de travaux a Agen ?
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