Recrutement Directeur de Travaux a Poitiers — THAYA
Le directeur de travaux est un profil strategique qui pilote plusieurs operations et porte la performance globale d'une agence ou d'un pole construction. A Poitiers, ou les projets d'envergure se multiplient — extension du CHU, ZAC Alienor d'Aquitaine, programmes universitaires, tertiaire Futuroscope, residences etudiantes — ce poste exige une vision financiere, commerciale et manageriale affirmee. THAYA PARTNERS accompagne les entreprises de la Vienne dans l'identification de ces profils rares et tres sollicites.
Pourquoi recruter un directeur de travaux a Poitiers
Le directeur de travaux a Poitiers supervise des portefeuilles de chantiers qui representent plusieurs dizaines de millions d'euros de chiffre d'affaires sur la Vienne et les departements limitrophes. Son role depasse la technique : il arbitre entre les projets, negocie avec Grand Poitiers, le CHU, l'Universite, les bailleurs sociaux et les promoteurs prives, pilote les conducteurs de travaux et contribue au developpement commercial de l'entreprise. La multiplication des operations universitaires, hospitalieres et tertiaires renforce le besoin en pilotage strategique de haut niveau.
La particularite du marche poitevin tient a l'equilibre entre marches publics (Grand Poitiers et ses 40 communes, Departement de la Vienne, CHU, Universite, bailleurs) et marches prives (promoteurs, investisseurs, donneurs d'ordres du Futuroscope). Le directeur de travaux doit maitriser les deux univers et adapter son approche commerciale en consequence. Les operations en centre historique pres de Notre-Dame-la-Grande ajoutent une dimension specifique en termes de contraintes et d'interfaces avec les Architectes des Batiments de France.
THAYA PARTNERS evalue ces profils de direction sur leur capacite a combiner pilotage financier, leadership d'equipe et vision strategique. Nous verifions leur track record sur des operations comparables, leur aptitude a developper un portefeuille clients dans la Vienne et les departements voisins, ainsi que leur style de management. Ce niveau d'exigence garantit a nos clients un recrutement a la hauteur de l'enjeu.
Competences cles du directeur de travaux
- Pilotage multi-operations et arbitrage strategique
- Gestion de P&L et responsabilite du chiffre d'affaires travaux
- Management de conducteurs de travaux et encadrement de pole
- Relation client haut niveau et developpement commercial
- Negociation contractuelle et gestion des litiges
- Pilotage securite, qualite et conformite reglementaire
Le marche du directeur de travaux a Poitiers
La remuneration d'un directeur de travaux a Poitiers se situe entre 62K et 90K EUR brut annuel, avec un variable pouvant representer 10 a 20% du fixe. Les profils pilotant un CA superieur a 25M EUR et manageant plusieurs conducteurs de travaux se positionnent dans le haut de la fourchette. Le vehicule de fonction et les avantages complementaires font partie du package standard, avec souvent une carte de teletravail compatible avec la gare TGV de Poitiers.
Le marche est tendu sur les profils ayant une double competence GO + TCE et une connaissance du tissu economique poitevin (Grand Poitiers, CHU, Universite, donneurs d'ordres du Futuroscope, bailleurs, promoteurs locaux). Les delais de recrutement sont longs — 10 a 16 semaines en moyenne — car les candidats en poste ne prennent pas de decision a la legere. THAYA PARTNERS accelere ce processus grace a une approche confidentielle couvrant la Vienne, les Deux-Sevres, la Charente et l'Indre-et-Loire.
Notre methode pour recruter votre directeur de travaux
Un processus structure qui combine approche directe, evaluation metier et accompagnement jusqu'a l'integration.
Brief metier
Analyse de votre besoin en directeur de travaux : contexte chantier, perimetre, competences cles et culture d'entreprise.
Sourcing direct
Approche directe de directeur de travauxs en poste sur le bassin de Poitiers et vivier qualifie.
Evaluation terrain
Entretiens structures, verification des references, validation des competences techniques et comportementales.
Shortlist exclusive
Presentation de 3 a 5 candidats qualifies et exclusifs, avec synthese detaillee pour faciliter votre decision.
Questions frequentes — Directeur de Travaux a Poitiers
Vous recrutez un directeur de travaux a Poitiers ?
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