Recrutement BTP a Poitiers
Thaya Partners recrute les profils BTP du bassin poitevin : conducteurs de travaux, ingenieurs et cadres techniques pour les chantiers de Grand Poitiers, du Futuroscope, du CHU et de l'Universite de Poitiers. Notre cabinet couvre l'ensemble de la Vienne et le Poitou, du neuf universitaire a la rehabilitation du centre historique.
Les metiers BTP que nous recrutons a Poitiers
Thaya Partners recrute les profils cles du BTP sur le bassin de Poitiers et dans le Vienne. Pour chaque metier : le marche local, la fourchette salariale constatee et les competences que nous evaluons.
Recrutement Conducteur de Travaux a Poitiers
La remuneration d'un conducteur de travaux a Poitiers se situe entre 41K et 58K EUR brut annuel, soit environ 3% de moins que le bassin montpellierain. La fourchette varie selon l'experience, la specialite (GO, TCE, TP) et la taille des operations pilotees. Les profils seniors confirmes sur des operations superieures a 8M EUR - logements collectifs, equipements universitaires, batiments tertiaires du Futuroscope - peuvent negocier au-dela avec vehicule, prime et interessement.
Le delai moyen de recrutement sur ce poste a Poitiers est de 7 a 11 semaines en direct. Avec l'approche directe THAYA, nos clients recoivent une shortlist qualifiee sous 3 semaines. Les secteurs les plus actifs autour de Poitiers incluent Chasseneuil-du-Poitou (Futuroscope), Buxerolles, Saint-Benoit, Migne-Auxances et le bassin de Chatellerault, particulierement dynamique sur les chantiers industriels et logistiques.
Competences cles du conducteur de travaux evaluees a Poitiers
- Pilotage de planning TCE et coordination des corps d'etat
- Gestion budgetaire chantier et suivi des ecarts
- Management des chefs de chantier et des equipes terrain
- Relation client MOA/MOE et reporting direction travaux
- Suivi securite, prevention des risques et conformite reglementaire
- Anticipation des aleas techniques et arbitrage operationnel
Recrutement Chef de Chantier a Poitiers
Un chef de chantier a Poitiers gagne entre 34K et 48K EUR brut annuel, soit environ 3% de moins que le marche montpellierain. Les profils qui justifient d'une experience en site occupe - CHU, campus universitaire - ou sur des residences etudiantes a delai serre se positionnent en haut de la fourchette.
Les besoins se concentrent sur Poitiers intra-muros et les communes de Grand Poitiers (Chasseneuil-du-Poitou, Buxerolles, Saint-Benoit, Migne-Auxances), avec un volume complementaire sur le bassin de Chatellerault. Les profils TP/VRD restent tendus, notamment sur les reseaux d'amenagement lies au Futuroscope et a la ZAC Alienor d'Aquitaine.
Competences cles du chef de chantier evaluees a Poitiers
- Encadrement d'equipes en site occupe (etablissement de sante, campus universitaire)
- Lecture de plans, implantation et controle de la conformite
- Gestion des delais rigides sur operations liees a la rentree universitaire
- Application des regles de securite et coordination avec le referent QSE
- Gestion des approvisionnements et des sous-traitants terrain
- Communication avec le conducteur de travaux et reporting chantier
Recrutement Ingenieur Structure a Poitiers
Un ingenieur structure a Poitiers gagne entre 43K et 62K EUR brut annuel. Les profils seniors qui combinent calcul CM et diagnostic de bati ancien - une double competence rare - depassent cette fourchette, en particulier dans les BET specialises en rehabilitation patrimoniale.
Les besoins se concentrent dans les BET de Poitiers, les services etudes des constructeurs locaux et les entreprises de rehabilitation qui interviennent sur le patrimoine de la Vienne. Comptez 8 a 12 semaines sans accompagnement specialise : la concurrence des BET de Tours, Bordeaux et Limoges, qui proposent du teletravail partiel, complique le recrutement direct sur ce profil technique.
Competences cles du ingenieur structure evaluees a Poitiers
- Calcul beton arme (BA), charpente metallique (CM) et structures bois
- Regles parasismiques des Eurocodes (Eurocode 8) et regles de construction en zone inondable
- Diagnostic de bati ancien et reprises en sous-oeuvre sur maconnerie romane
- Utilisation des logiciels de modelisation (Robot, Graitec, Tekla)
- Redaction des notes de calcul et descentes de charges
- Coordination avec les equipes travaux et les BET partenaires
Recrutement Directeur de Travaux a Poitiers
La remuneration d'un directeur de travaux a Poitiers se situe entre 62K et 90K EUR brut annuel, avec un variable de 10 a 20% du fixe. Les profils qui pilotent un CA superieur a 25M EUR sur plusieurs chantiers simultanes, entre Poitiers et Chatellerault, se positionnent dans le haut de la fourchette, vehicule de fonction inclus.
Le marche est tendu sur les profils a double competence GO + TCE deja implantes dans le tissu decisionnaire poitevin. Comptez 10 a 16 semaines pour un recrutement direct : les candidats en poste, sollicites aussi par des groupes bases a Tours ou Bordeaux, ne changent pas d'employeur sans une approche confidentielle et un projet clairement superieur a leur poste actuel.
Competences cles du directeur de travaux evaluees a Poitiers
- Arbitrage entre operations institutionnelles (CHU, Universite) et chantiers industriels (Chatellerault)
- Gestion de P&L et responsabilite du chiffre d'affaires travaux
- Management de conducteurs de travaux repartis sur plusieurs sites
- Negociation avec les donneurs d'ordres publics de Grand Poitiers
- Negociation contractuelle et gestion des litiges
- Pilotage securite, qualite et conformite reglementaire
Recrutement Charge d'Affaires BTP a Poitiers
Un charge d'affaires BTP a Poitiers gagne entre 40K et 59K EUR brut annuel, avec un variable lie au chiffre d'affaires ou a la marge generee. Les profils qui gerent un portefeuille de 4M EUR+, en general reparti entre marches publics de Grand Poitiers et affaires privees, se positionnent dans le haut de la fourchette.
La demande vient des entreprises generales, des lots techniques et des societes de gros oeuvre du bassin, qui recherchent en priorite des profils deja connus des prescripteurs poitevins. Comptez 6 a 10 semaines pour un recrutement direct : les profils avec un reseau local etabli restent rares et sont generalement approches directement plutot que candidats a une annonce.
Competences cles du charge d'affaires BTP evaluees a Poitiers
- Chiffrage et etude de prix sur dossiers d'appels d'offres publics et prives
- Reseau actif de prescripteurs et d'architectes sur le bassin poitevin
- Suivi technique et financier des affaires jusqu'a la livraison
- Reponse aux procedures d'achat de Grand Poitiers, du CHU et de l'Universite
- Coordination avec les equipes travaux et les sous-traitants
- Gestion de la marge et reporting direction
Recrutement Economiste de la Construction a Poitiers
Un economiste de la construction a Poitiers gagne entre 38K et 57K EUR brut annuel. Les metreurs debutants demarrent en bas de fourchette ; les profils MOE confirmes sur la prescription et le pilotage budgetaire d'operations universitaires ou hospitalieres depassent 52K. En entreprise, ce sont les responsables etudes de prix aguerris aux marches publics de Grand Poitiers qui atteignent le haut de la grille.
Le marche se partage entre cabinets d'economie, entreprises generales et lots techniques installes sur Grand Poitiers, avec un bassin de recrutement qui s'etend vers Tours, Niort, Limoges et Bordeaux pour les profils en mobilite. Comptez 5 a 9 semaines pour un recrutement direct : les profils MOE aguerris a la rehabilitation du patrimoine roman sont plus rares que les metreurs d'entreprise generalistes, et la maitrise des calculs RE2020 sur les operations BBC devient un critere de selection courant.
Competences cles du economiste de la construction evaluees a Poitiers
- Estimation budgetaire toutes phases (esquisse a DCE)
- Metres et quantitatifs detailles sur programmes neufs et rehabilitation
- Chiffrage de rehabilitation patrimoniale en zone ABF (bati roman, facades anciennes)
- Maitrise des outils Attic+, DeviSOC et bibliotheques de prix
- Reponse aux appels d'offres publics (Grand Poitiers, CHU, Universite)
- Suivi budgetaire, analyse des variantes et gestion des avenants
Recrutement Responsable QSE / QHSE a Poitiers
Un responsable QSE BTP a Poitiers gagne entre 38K et 55K EUR brut annuel. Les profils confirmes sur la coordination multi-sites - notamment ceux ayant deja pilote la securite d'un chantier hospitalier ou universitaire en site occupe - depassent 49K. Un vehicule accompagne generalement le poste pour couvrir les deplacements entre les chantiers de Grand Poitiers et de Chatellerault.
La demande vient des entreprises generales qui interviennent sur les marches du CHU, de l'Universite et de Grand Poitiers, ou un referent QSE dedie est souvent une condition d'acces au marche. Les ETI qui structurent leur organisation SST pour repondre a ces appels d'offres recrutent aussi au-dela de la Vienne, vers les Deux-Sevres, la Charente et l'Indre-et-Loire.
Competences cles du responsable QSE BTP evaluees a Poitiers
- Animation de la prevention securite en site occupe (etablissements de sante, campus universitaire)
- Gestion des plans de prevention du risque inondation en zone PPRI (vallee de la Vienne, du Clain)
- Audit interne et pilotage du systeme de management QSE
- Maitrise des normes ISO 9001, 14001 et 45001
- Coordination des PPSPS et interfaces avec les Architectes des Batiments de France
- Reporting SST (taux de frequence, taux de gravite) et suivi environnemental chantier
Recrutement Ingenieur Travaux a Poitiers
Un ingenieur travaux a Poitiers gagne entre 43K et 59K EUR brut annuel, soit environ 3% de moins que sur le bassin montpellierain. Les profils qui pilotent plusieurs operations en parallele - un CHU et un programme universitaire en meme temps, par exemple - se rapprochent du niveau directeur de travaux et depassent cette fourchette.
Les agences regionales des majors (Bouygues, Vinci, Eiffage) implantees sur la Vienne et les ETI locales se disputent un vivier restreint, renforce par la concurrence de Bordeaux et Tours. Les profils avec une double competence technique et relationnelle, deja familiers du reseau de maitres d'ouvrage de Grand Poitiers, du CHU et de l'Universite, sont les plus recherches et les plus rapidement places.
Competences cles du ingenieur travaux evaluees a Poitiers
- Pilotage technique d'operations hospitalieres et universitaires complexes
- Interface avec les bureaux d'etudes structure et les lots techniques
- Supervision de plusieurs conducteurs de travaux en parallele
- Gestion contractuelle sur marches publics et prives
- Arbitrage des methodes d'execution en site occupe (CHU, campus)
- Reporting direction et pilotage des indicateurs de performance
Questions frequentes - recrutement BTP a Poitiers
Le marche du recrutement BTP a Poitiers
Le bassin poitevin conjugue trois moteurs de chantier rarement reunis ailleurs : le pole technopolitain du Futuroscope (parc de loisirs, studios et parc tertiaire), l'extension continue du CHU de Poitiers et le logement etudiant lie a l'Universite. La ZAC Alienor d'Aquitaine et la gare TGV (LGV SEA, axe Paris-Bordeaux) structurent l'amenagement de Grand Poitiers, tandis que le pole industriel aeronautique de Chatellerault genere des chantiers logistiques et tertiaires complementaires. La rehabilitation du centre ancien autour de Notre-Dame-la-Grande et la gestion du risque inondation dans la vallee de la Vienne completent un marche qui exige des profils polyvalents.
Approche directe
Sourcing de profils en poste, non actifs sur le marche.
Shortlist sous 3 semaines
3 a 5 candidats qualifies, evalues sur l'experience reelle.
Garantie remplacement
Engagement contractuel sur la perennite du recrutement.
Recrutement BTP en Nouvelle-Aquitaine
Thaya Partners intervient sur l'ensemble de la region Nouvelle-Aquitaine. Decouvrez nos pages dediees aux principales villes :
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