Recrutement BTP à Béziers
À Béziers, le chantier type n'est ni une extension de métropole ni une zone d'activité standard : c'est un immeuble du centre ancien en site occupé, un lot résidentiel du littoral de Valras-Plage et Sérignan ou un ouvrage du corridor Béziers-Narbonne. Thaya Partners recrute les conducteurs de travaux, ingénieurs et chefs de chantier capables de piloter ces trois réalités de terrain.
Les métiers BTP que nous recrutons à Béziers
Thaya Partners recrute les profils clés du BTP sur le bassin de Béziers et dans le Hérault. Pour chaque métier : le marché local, la fourchette salariale constatée et les compétences que nous évaluons.
Recrutement Conducteur de Travaux à Béziers
La rémunération d'un conducteur de travaux à Béziers se situe entre 40K et 57K EUR brut annuel, soit environ 5% en dessous du bassin montpelliérain. La fourchette varie selon l'expérience, la spécialité (GO, TCE, TP) et la taille des opérations pilotées. Les profils seniors confirmés sur des opérations ANRU ou d'infrastructure supérieures à 5M EUR peuvent négocier au-delà avec véhicule, prime et intéressement.
Le délai moyen de recrutement sur ce poste à Béziers est de 7 à 11 semaines en direct. Avec l'approche directe THAYA, nos clients reçoivent une shortlist qualifiée sous 3 semaines. Les secteurs les plus actifs autour de Béziers incluent Sérignan, Valras-Plage, Villeneuve-lès-Béziers, Colombiers et le corridor vers Narbonne.
Compétences clés du conducteur de travaux évaluées à Béziers
- Pilotage de planning TCE et coordination des corps d'état
- Gestion budgétaire chantier et suivi des écarts
- Management des chefs de chantier et des équipes terrain
- Relation client MOA/MOE et reporting direction travaux
- Suivi sécurité, prévention des risques et conformité réglementaire
- Maîtrise des contraintes de réhabilitation en site occupé
Recrutement Chef de Chantier à Béziers
Un chef de chantier à Béziers gagne entre 34K et 48K EUR brut annuel, soit environ 5% de moins que le bassin montpelliérain. La rémunération varie selon l'expérience, la spécialité (GO, TCE, TP/VRD) et le périmètre de responsabilité. Les chefs de chantier GO sur des opérations de réhabilitation ou de logement collectif se situent dans le haut de la fourchette.
Les besoins sont concentrés sur Béziers centre (opérations ANRU), la zone littorale (Valras-Plage, Sérignan, Portiragnes) et le corridor vers Narbonne. Les entreprises locales et les agences régionales se disputent un vivier restreint. Les profils TP/VRD sont en tension avec les chantiers d'infrastructure et d'aménagement en cours.
Compétences clés du chef de chantier évaluées à Béziers
- Coordination des équipes et suivi quotidien de l'avancement
- Lecture de plans, implantation et contrôle de la conformité
- Application des règles de sécurité et pilotage de la prévention
- Gestion des approvisionnements et des sous-traitants terrain
- Communication avec le conducteur de travaux et reporting chantier
- Maîtrise des contraintes de réhabilitation en milieu patrimonial
Recrutement Ingénieur Structure à Béziers
Un ingénieur structure à Béziers gagne entre 43K et 62K EUR brut annuel, soit environ 5% de moins qu'à Montpellier. Les profils seniors maîtrisant le sismique et la réhabilitation structurelle peuvent dépasser cette fourchette, particulièrement dans les BET spécialisés. La concurrence vient principalement de Montpellier et Toulouse, où les BET de plus grande taille attirent les profils expérimentés avec des opérations d'envergure.
Les besoins sont concentrés dans les BET biterrois, les services études des constructeurs régionaux et les entreprises de réhabilitation. Le bassin s'étend vers Narbonne et Perpignan pour les profils acceptant une mobilité. Les délais de recrutement sont longs - comptez 9 à 13 semaines sans accompagnement spécialisé.
Compétences clés du ingénieur structure évaluées à Béziers
- Calcul béton armé (BA), charpente métallique (CM) et structures bois
- Maîtrise des Eurocodes et réglementation sismique (EC8)
- Diagnostic structurel et renforcement de bâti existant
- Utilisation des logiciels de modélisation (Robot, Graitec, Tekla)
- Rédaction des notes de calcul et descentes de charges
- Coordination avec les équipes travaux et les architectes du patrimoine
Recrutement Directeur de Travaux à Béziers
La rémunération d'un directeur de travaux à Béziers se situe entre 62K et 90K EUR brut annuel, avec un variable pouvant représenter 10 à 20% du fixe. La fourchette est légèrement inférieure à Montpellier en raison de la taille des opérations, mais les profils pilotant le programme ANRU ou gérant un ÇA supérieur à 20M EUR se positionnent dans le haut de la fourchette. Le véhicule de fonction et les avantages complémentaires font partie du package standard.
Le marché est particulièrement tendu car les directeurs de travaux expérimentés sont peu nombreux sur le bassin biterrois. La plupart sont en poste à Montpellier ou Toulouse et doivent être convaincus par la qualité du projet et l'autonomie offerte. Les délais de recrutement sont longs - 10 à 16 semaines en moyenne. Thaya Partners accélère ce processus grâce à une approche confidentielle ciblant les profils ouverts à un ancrage sur le bassin biterrois.
Compétences clés du directeur de travaux évaluées à Béziers
- Pilotage multi-opérations et arbitrage stratégique
- Gestion de P&L et responsabilité du chiffre d'affaires travaux
- Management de conducteurs de travaux et encadrement de pôle
- Relation client haut niveau et développement commercial régional
- Négociation contractuelle et gestion des litiges
- Pilotage sécurité, qualité et conformité réglementaire
Recrutement Chargé d'Affaires BTP à Béziers
Un chargé d'affaires BTP à Béziers gagne entre 40K et 59K EUR brut annuel, avec un variable lié au chiffre d'affaires génère ou à la marge des opérations. Les profils confirmés gérant un portefeuille local diversifie se positionnent dans le haut de la fourchette. Le véhicule est généralement inclus dans le package.
Les besoins sont portés par les entreprises générales implantées sur le bassin biterrois, les entreprises de lots techniques et les sociétés de gros oeuvre qui structurent leur force commerciale pour répondre aux consultations ANRU et aux marchés de l'agglomération. Le marché biterrois valorise particulièrement les profils qui connaissent déjà le réseau local de prescripteurs et de donneurs d'ordres publics.
Compétences clés du chargé d'affaires BTP évaluées à Béziers
- Chiffrage et étude de prix sur dossiers d'appels d'offres
- Négociation commerciale avec maîtres d'ouvrage et prescripteurs
- Suivi technique et financier des affaires jusqu'à la livraison
- Relation client, prospection et fidélisation de comptes locaux
- Coordination avec les équipes travaux et les sous-traitants
- Gestion de la marge et reporting direction
Recrutement Économiste de la Construction à Béziers
Un économiste de la construction à Béziers gagne entre 38K et 57K EUR brut annuel, soit environ 5% de moins qu'à Montpellier. Les métreurs débutants se situent dans le bas de la fourchette, tandis que les profils seniors en maîtrise d'oeuvre avec expertise prescription et réhabilitation atteignent le haut. En entreprise, les responsables études de prix expérimentés se positionnent autour de 50K.
Le marché local est segmente entre les cabinets d'économie, les entreprises générales et les entreprises de lots. Les cabinets biterrois sont peu nombreux mais très actifs, notamment sur les dossiers ANRU et les opérations de la communauté d'agglomération. Les profils maîtrisant la RE2020 et capables d'estimer les coûts de matériaux biosourcés gagnent en attractivité sur les opérations neuves.
Compétences clés du économiste de la construction évaluées à Béziers
- Estimation budgétaire toutes phases (esquisse à DCE)
- Réalisation des mètres et quantitatifs détaillés
- Études de prix et réponse aux appels d'offres
- Maîtrise des outils de chiffrage (Attic+, DeviSOC, Excel avance)
- Analyse des offres et comparatif des variantes
- Estimation des coûts de réhabilitation et gestion des aléas bâti ancien
Recrutement Responsable QSE / QHSE à Béziers
Un responsable QSE BTP à Béziers gagne entre 38K et 55K EUR brut annuel, soit environ 5% de moins que le bassin montpelliérain. Les profils qui ont déjà géré la coactivité ANRU en centre-ville habite ou pilote la prévention sur un chantier littoral se situent dans le haut de la fourchette. Le poste est souvent assorti d'un véhicule pour les déplacements entre le centre-ville, le littoral et les chantiers routiers de l'agglomération.
Le marché est porté par les entreprises générales intervenant sur le programme ANRU, les groupes de TP présents sur les chantiers routiers et littoraux, et les entreprises de taille intermédiaire qui structurent leur organisation QSE pour répondre aux exigences des marchés publics de l'agglomération. La double exigence urbaine et environnementale du bassin biterrois valorise les profils capables de couvrir les deux registres.
Compétences clés du responsable QSE BTP évaluées à Béziers
- Animation de la prévention sécurité sur les chantiers ANRU en site occupé
- Audit interne et pilotage du système de management QSE
- Maîtrise des normes ISO 9001, 14001 et 45001
- Gestion des plans de prévention et des PPSPS
- Suivi environnemental des chantiers littoraux (gestion des eaux, espaces naturels)
- Reporting et indicateurs SST (taux de fréquence, taux de gravité)
Recrutement Ingénieur Travaux à Béziers
Un ingénieur travaux à Béziers gagne entre 43K et 59K EUR brut annuel, soit environ 5% de moins que le marché montpelliérain. Les profils expérimentés avec responsabilité multi-opérations ou gestion d'un pôle technique dépassent cette fourchette et se rapprochent du niveau directeur de travaux. La rémunération est généralement complétée par un véhicule, un variable et des avantages liés au statut cadre.
Le marché biterrois recrute des ingénieurs travaux dans la construction (GO, TCE), la réhabilitation et les travaux publics. Les entreprises générales intervenant sur le programme ANRU, les ETI régionales et les agences locales de groupes nationaux sont les principaux recruteurs. Les profils capables de naviguer entre réhabilitation, construction neuve et infrastructure sont les plus recherchés sur ce bassin polyvalent.
Compétences clés du ingénieur travaux évaluées à Béziers
- Pilotage technique et financier d'opérations complexes
- Supervision de conducteurs de travaux et coordination de pôle
- Gestion contractuelle des marchés publics et privés
- Interface technique avec BET, MOE et maîtrise d'ouvrage publique
- Reporting direction et pilotage des indicateurs de performance
- Management d'équipe et polyvalence technique (réhabilitation, neuf, infrastructure)
Questions fréquentes - recrutement BTP à Béziers
Le marché du recrutement BTP à Béziers
Le programme ANRU de rénovation urbaine et la réhabilitation du centre ancien classe structurent l'essentiel des chantiers de réhabilitation à Béziers, aux côtés du projet LGV Montpellier-Perpignan qui mobilise des profils infrastructure. Le littoral Valras-Plage, Sérignan et Portiragnes ajoute une strate de chantiers tertiaires et résidentiels saisonniers, portée par l'activité touristique. La spécificité biterroise tient à ce cumul rare sur un même bassin : un centre-ville patrimonial soumis aux contraintes ABF et aux techniques traditionnelles, et un littoral au rythme de chantier différent, qui exigent tous deux des profils habitués au bâti existant plutôt qu'au seul neuf.
Approche directe
Sourcing de profils en poste, non actifs sur le marché.
Shortlist sous 3 semaines
3 à 5 candidats qualifiés, évalués sur l'expérience réelle.
Garantie remplacement
Engagement contractuel sur la pérennité du recrutement.
Recrutement BTP dans les bassins voisins de Béziers
Recrutement BTP en Occitanie
Thaya Partners intervient sur l'ensemble de la région Occitanie. Retrouvez toutes les villes couvertes sur la vue régionale :
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