Recrutement BTP a Limoges
Cabinet de recrutement BTP a Limoges : profils construction pour l'extension hospitaliere du CHU Dupuytren 2, le renouvellement urbain du coeur de ville et les programmes de logements de Limoges Metropole. Thaya Partners recrute conducteurs de travaux, ingenieurs, chefs de chantier et fonctions support (QSE, economie de la construction, charge d'affaires) sur l'ensemble du bassin haut-viennois.
Les metiers BTP que nous recrutons a Limoges
Thaya Partners recrute les profils cles du BTP sur le bassin de Limoges et dans le Haute-Vienne. Pour chaque metier : le marche local, la fourchette salariale constatee et les competences que nous evaluons.
Recrutement Conducteur de Travaux a Limoges
La remuneration d'un conducteur de travaux a Limoges se situe entre 40K et 58K EUR brut annuel, soit environ 3% de moins que le bassin montpellierain. La fourchette varie en fonction de l'experience, de la specialite (GO, TCE, rehabilitation) et de la taille des operations pilotees. Les profils seniors confirmes sur des operations superieures a 8M EUR peuvent negocier au-dela avec vehicule, prime et interessement.
Le delai moyen de recrutement sur ce poste a Limoges est de 6 a 10 semaines en direct. Avec l'approche directe THAYA, nos clients recoivent une shortlist qualifiee sous 3 semaines. Les secteurs les plus actifs autour de Limoges incluent le centre-ville, la ZAC de Beaubreuil, le Palais-sur-Vienne, Isle et le secteur nord de la zone industrielle.
Competences cles du conducteur de travaux evaluees a Limoges
- Pilotage de planning TCE et coordination des corps d'etat
- Gestion budgetaire chantier et suivi des ecarts
- Management des chefs de chantier et des equipes terrain
- Relation client MOA/MOE et reporting direction travaux
- Suivi securite, prevention des risques et conformite reglementaire
- Maitrise des contraintes de rehabilitation sur bati ancien
Recrutement Chef de Chantier a Limoges
Un chef de chantier a Limoges gagne entre 35K et 48K EUR brut annuel. La remuneration varie selon l'experience, le contexte (chantier hospitalier, renovation urbaine, logement neuf) et le perimetre de responsabilite. Les chefs de chantier GO sur des operations de logement collectif superieur a 40 logements ou en site occupe se situent dans le haut de la fourchette.
Les besoins sont concentres sur Limoges intra-muros (coeur de ville, secteur du CHU Dupuytren 2), les communes limitrophes (Isle, Le Palais-sur-Vienne, Panazol, Feytiat) et les bourgs actifs de la Haute-Vienne. Les entreprises locales et les agences regionales des groupes nationaux se disputent un vivier restreint de profils operationnels.
Competences cles du chef de chantier evaluees a Limoges
- Coordination des equipes et suivi quotidien de l'avancement
- Lecture de plans, implantation et controle de la conformite
- Encadrement terrain en site occupe (chantier hospitalier)
- Gestion des approvisionnements et des sous-traitants terrain
- Communication avec le conducteur de travaux et reporting chantier
- Adaptation aux contraintes du bati ancien et de la rehabilitation
Recrutement Ingenieur Structure a Limoges
Un ingenieur structure a Limoges gagne entre 43K et 63K EUR brut annuel, soit environ 3% de moins que le bassin montpellierain. Les profils seniors maitrisant la rehabilitation structurelle et le calcul CM peuvent depasser cette fourchette, particulierement dans les BET specialises ou les entreprises generales intervenant sur des ouvrages complexes comme le CHU Dupuytren 2.
Les besoins sont concentres dans les BET limougeauds, les services etudes des constructeurs locaux et les entreprises de rehabilitation. Le bassin s'etend vers Brive-la-Gaillarde et Gueret pour les profils acceptant une mobilite departementale. Les delais de recrutement sont longs sur ce profil technique - comptez 8 a 12 semaines sans accompagnement specialise.
Competences cles du ingenieur structure evaluees a Limoges
- Calcul beton arme (BA), charpente metallique (CM) et structures bois
- Diagnostic structurel et renforcement de bati ancien
- Utilisation des logiciels de modelisation (Robot, Graitec, Tekla)
- Redaction des notes de calcul et descentes de charges
- Coordination avec les equipes travaux et les BET partenaires
- Gestion des interfaces structure/execution sur operations de rehabilitation
Recrutement Directeur de Travaux a Limoges
La remuneration d'un directeur de travaux a Limoges se situe entre 63K et 92K EUR brut annuel, avec un variable pouvant representer 10 a 20% du fixe. Les profils pilotant un CA superieur a 25M EUR sur des operations combinant hospitalier, logement et renovation urbaine se positionnent dans le haut de la fourchette.
Le marche est particulierement tendu du fait de la concurrence directe des bassins de Poitiers et de Brive pour les memes profils experimentes. Les delais de recrutement sont longs - 10 a 16 semaines en moyenne - car les candidats en poste arbitrent souvent entre plusieurs territoires proches avant de se decider. Thaya Partners accelere ce processus grace a une approche confidentielle et un accompagnement rapproche.
Competences cles du directeur de travaux evaluees a Limoges
- Pilotage multi-operations (hospitalier, logement, renovation urbaine)
- Gestion de P&L et responsabilite du chiffre d'affaires travaux
- Management de conducteurs de travaux et encadrement de pole
- Relation client haut niveau face a la concurrence des bassins voisins (Poitiers, Brive)
- Negociation contractuelle et gestion des litiges
- Pilotage securite, qualite et conformite reglementaire
Recrutement Charge d'Affaires BTP a Limoges
Un charge d'affaires BTP a Limoges gagne entre 40K et 60K EUR brut annuel, avec un variable lie au chiffre d'affaires genere ou a la marge des operations. Les profils confirmes gerant un portefeuille de 4M EUR+ aupres du tissu PME limougeaud se positionnent dans le haut de la fourchette.
Les besoins sont portes par les entreprises generales regionales, les entreprises de lots techniques et les societes de gros oeuvre qui structurent leur force commerciale face aux marches de Limoges Metropole. Sur ce bassin a taille humaine, la connaissance personnelle des architectes, bailleurs sociaux et prescripteurs locaux pese autant que la technique dans le choix d'un candidat.
Competences cles du charge d'affaires BTP evaluees a Limoges
- Chiffrage et etude de prix sur dossiers d'appels d'offres
- Developpement et suivi d'affaires aupres du tissu PME/ETI limougeaud
- Suivi technique et financier des affaires jusqu'a la livraison
- Relation client durable avec les donneurs d'ordre de Limoges Metropole
- Coordination avec les equipes travaux et les sous-traitants
- Gestion de la marge et reporting direction
Recrutement Economiste de la Construction a Limoges
Entre 38K et 58K EUR brut annuel : c'est la fourchette observee pour un economiste de la construction a Limoges. Les metreurs debutants se situent en bas de cette plage, les profils MOE confirmes capables de prescrire et de piloter un budget d'operation depassent 52K, tout comme les responsables etudes de prix experimentes cote entreprise.
Le marche se repartit entre les cabinets d'economie de la construction, les entreprises generales et les entreprises de lots specialisees qui repondent aux consultations de Limoges Metropole. Les operations neuves (logements, extension du CHU Dupuytren 2) et les chantiers de renouvellement urbain du coeur de ville mobilisent des competences differentes, ce qui limite le vivier de profils reellement polyvalents. Le delai moyen de recrutement est de 5 a 8 semaines sur ce poste technique.
Competences cles du economiste de la construction evaluees a Limoges
- Estimation budgetaire toutes phases (esquisse a DCE)
- Realisation des metres et quantitatifs detailles
- Chiffrage differencie neuf / rehabilitation du bati ancien
- Maitrise des outils de chiffrage (Attic+, DeviSOC, Excel avance)
- Reponse aux consultations des marches publics locaux (Limoges Metropole, Departement)
- Suivi budgetaire et gestion des avenants
Recrutement Responsable QSE / QHSE a Limoges
Un responsable QSE BTP a Limoges gagne entre 38K et 56K EUR brut annuel. Les animateurs QSE terrain debutent autour de 33K, tandis que les profils confirmes ayant deja pilote un chantier en site occupe (type CHU Dupuytren 2) ou un systeme de management multi-sites se positionnent en haut de fourchette.
Le marche est porte par les entreprises generales regionales et les groupes structurant leur organisation QSE pour repondre aux marches de Limoges Metropole et du Departement. Les profils capables de couvrir a la fois un chantier hospitalier, un site industriel de la ZI nord et une operation de renovation urbaine sont les plus recherches sur le bassin.
Competences cles du responsable QSE BTP evaluees a Limoges
- Animation de la prevention securite sur chantiers en site occupe
- Audit interne et pilotage du systeme de management QSE
- Maitrise des normes ISO 9001, 14001 et 45001
- Gestion des plans de prevention et des PPSPS en environnement industriel
- Suivi environnemental chantier et gestion des dechets
- Reporting et indicateurs SST (taux de frequence, taux de gravite)
Recrutement Ingenieur Travaux a Limoges
Un ingenieur travaux a Limoges gagne entre 43K et 60K EUR brut annuel, soit environ 3% de moins que le bassin montpellierain. Les profils experimentes pilotant plusieurs operations simultanement, ou gerant l'interface d'un chantier hospitalier comme le CHU Dupuytren 2, depassent cette fourchette et se rapprochent du niveau directeur de travaux.
Le marche limougeaud recrute des ingenieurs travaux sur des typologies variees : construction neuve (GO, TCE) sur Limoges Metropole, rehabilitation lourde en coeur de ville, equipements publics et modernisation industrielle de la ZI nord. Les entreprises generales regionales et les agences locales des majors (Bouygues, Vinci, Eiffage) sont les principaux recruteurs. Les profils acceptant un perimetre etendu a la Haute-Vienne et la Correze sont les plus recherches.
Competences cles du ingenieur travaux evaluees a Limoges
- Pilotage technique et financier d'operations complexes (hospitalier, logement, industriel)
- Supervision de conducteurs de travaux et coordination de pole
- Gestion contractuelle (marches publics et prives)
- Interface technique avec BET, MOE et maitrise d'ouvrage
- Reporting direction et pilotage des indicateurs de performance
- Management d'equipe et developpement des competences
Questions frequentes - recrutement BTP a Limoges
Le marche du recrutement BTP a Limoges
Le bassin limougeaud est structure par plusieurs chantiers de fond : l'extension du CHU Dupuytren 2, le renouvellement urbain du coeur de ville, la modernisation de la zone industrielle nord et les programmes de logements neufs portes par Limoges Metropole, notamment sur la ZAC de Beaubreuil. Le patrimoine porcelainier et les immeubles en granit du centre imposent une expertise specifique en rehabilitation, sous le regard des Architectes des Batiments de France. Le projet de BHNS et l'extension du campus universitaire completent ce cycle d'investissement. Face aux bassins voisins de Brive, Poitiers et Gueret qui se disputent les memes profils, Thaya Partners propose une remuneration adaptee au cout de la vie local pour convaincre les candidats de s'installer durablement en Haute-Vienne.
Approche directe
Sourcing de profils en poste, non actifs sur le marche.
Shortlist sous 3 semaines
3 a 5 candidats qualifies, evalues sur l'experience reelle.
Garantie remplacement
Engagement contractuel sur la perennite du recrutement.
Recrutement BTP en Nouvelle-Aquitaine
Thaya Partners intervient sur l'ensemble de la region Nouvelle-Aquitaine. Decouvrez nos pages dediees aux principales villes :
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