Recrutement BTP à Carcassonne
Thaya Partners recrute pour le BTP audois depuis Carcassonne : chantiers en périmètre classé de la Cité médiévale et de la Bastide Saint-Louis, opérations neuves de Carcassonne Agglo sur la ZAC La Bouriette, bâtiments viticoles du Minervois et des Corbières. Conducteurs de travaux, ingénieurs, chefs de chantier et cadres BTP évalués sur leur capacité réelle à gérer ce double registre patrimoine et neuf.
Les métiers BTP que nous recrutons à Carcassonne
Thaya Partners recrute les profils clés du BTP sur le bassin de Carcassonne et dans le Aude. Pour chaque métier : le marché local, la fourchette salariale constatée et les compétences que nous évaluons.
Recrutement Conducteur de Travaux à Carcassonne
La rémunération d'un conducteur de travaux à Carcassonne se situe entre 39K et 56K EUR brut annuel, soit environ 7% de moins que le bassin montpelliérain. La fourchette reflète la taille plus réduite du marché audois et le coût de la vie inférieur. Les profils seniors confirmés sur des opérations en périmètre classé ou sur les chantiers d'aménagement de Carcassonne Agglo peuvent négocier au-delà avec véhicule, prime et intéressement.
Le délai moyen de recrutement sur ce poste à Carcassonne est de 8 à 12 semaines en direct. Avec l'approche directe THAYA, nos clients reçoivent une shortlist qualifiée sous 3 semaines. Les secteurs les plus actifs incluent Carcassonne intra-muros, Trèbes, Pennautier, Capendu et l'axe vers Castelnaudary. La plaine viticole audoise génère aussi des chantiers de bâtiments agricoles et de chais.
Compétences clés du conducteur de travaux évaluées à Carcassonne
- Pilotage de planning TCE et coordination des corps d'état
- Gestion des contraintes patrimoniales et interfaces ABF
- Management des chefs de chantier et des équipes terrain
- Maîtrise budgétaire et suivi des écarts financiers
- Suivi sécurité, prévention des risques et conformité réglementaire
- Anticipation des aléas techniques en milieu urbain dense
Recrutement Chef de Chantier à Carcassonne
Un chef de chantier à Carcassonne gagne entre 33K et 46K EUR brut annuel, soit environ 7% de moins que le marché montpelliérain. La rémunération varie selon l'expérience, la spécialité (GO, TCE, TP/VRD) et le périmètre de responsabilité. Les chefs de chantier GO sur des opérations en périmètre classé ou de réhabilitation lourde se positionnent dans le haut de la fourchette en raison de la rareté de ces compétences hybrides.
Les besoins sont concentrés sur Carcassonne intra-muros, les communes de la première couronne (Trèbes, Pennautier, Villemoustaussou), l'axe Castelnaudary-Limoux et la plaine viticole audoise. Les entreprises locales et les agences départementales des groupes régionaux se disputent un vivier restreint. Les profils TP/VRD sont particulièrement recherchés avec les chantiers d'aménagement de Carcassonne Agglo et la perspective de la future gare TGV.
Compétences clés du chef de chantier évaluées à Carcassonne
- Coordination des équipes et suivi quotidien de l'avancement
- Lecture de plans, implantation et contrôle conformité ABF
- Application des règles de sécurité et pilotage prévention
- Gestion des approvisionnements et des sous-traitants terrain
- Communication avec le conducteur de travaux et reporting chantier
- Résolution des problèmes techniques et aléas patrimoniaux
Recrutement Ingénieur Structure à Carcassonne
Un ingénieur structure à Carcassonne gagne entre 41K et 60K EUR brut annuel, soit environ 7% de moins que Montpellier. Les profils seniors maîtrisant la réhabilitation du patrimoine ancien et le calcul CM peuvent dépasser cette fourchette, en particulier dans les bureaux d'études spécialisés sur le bâti historique. La concurrence vient des bureaux d'études toulousains qui proposent du télétravail partiel pour attirer les profils audois.
Les besoins sont concentrés dans les BET carcassonnais, les services études des constructeurs locaux et les entreprises de réhabilitation intervenant sur le patrimoine de l'Aude. Le bassin de recrutement s'étend naturellement vers Toulouse, Narbonne et Perpignan. Les délais de recrutement sont longs - comptez 9 à 14 semaines sans accompagnement spécialisé - en raison de la rareté du profil sur le bassin audois.
Compétences clés du ingénieur structure évaluées à Carcassonne
- Calcul béton armé (BA), charpente métallique (CM) et structures bois
- Maîtrise des Eurocodes et réglementation sismique (EC8)
- Utilisation des logiciels de modélisation (Robot, Graitec, Tekla)
- Diagnostic et confortement de maçonnerie ancienne
- Coordination avec les ABF et bureaux de contrôle
- Expertise en renforcement structurel et réhabilitation patrimoniale
Recrutement Directeur de Travaux à Carcassonne
La rémunération d'un directeur de travaux à Carcassonne se situe entre 60K et 87K EUR brut annuel, avec un variable représentant généralement 10 à 20% du fixe, soit environ 7% de moins qu'à Montpellier compte tenu de la taille du marché audois. Les profils qui pilotent un ÇA supérieur à 20M EUR et managent plusieurs conducteurs de travaux sur des chantiers dispersés dans l'Aude se positionnent dans le haut de la fourchette, véhicule de fonction et avantages complémentaires inclus.
Le marché est tendu sur les profils qui combinent compétence gros oeuvre et réhabilitation avec une connaissance réelle du tissu économique audois. Les délais de recrutement sont longs - 12 à 18 semaines en moyenne - car les candidats en poste, souvent courtisés par des groupes toulousains ou narbonnais, n'engagent pas de changement à la légère. Thaya Partners mène une approche confidentielle couvrant l'Aude, la Haute-Garonne et l'Hérault pour réduire ce délai.
Compétences clés du directeur de travaux évaluées à Carcassonne
- Pilotage multi-chantiers dispersés sur le département de l'Aude
- Gestion de P&L et responsabilité du chiffre d'affaires travaux
- Management de conducteurs de travaux et encadrement de pôle
- Développement commercial auprès des donneurs d'ordres audois (Agglo, Département, viticulteurs)
- Négociation contractuelle et gestion des litiges
- Pilotage sécurité, qualité et conformité réglementaire
Recrutement Chargé d'Affaires BTP à Carcassonne
Un chargé d'affaires BTP à Carcassonne gagne entre 38K et 57K EUR brut annuel, avec un variable lié au chiffre d'affaires génère ou à la marge des opérations, soit environ 7% de moins qu'à Montpellier compte tenu de la taille du bassin. Les profils confirmés qui gèrent un portefeuille de 3M EUR+ se positionnent dans le haut de la fourchette. Le véhicule est généralement inclus pour couvrir les déplacements sur l'ensemble du département.
La demande est portée par les entreprises générales implantées dans l'Aude et les sociétés de lots techniques qui structurent leur force commerciale pour répondre aux marchés de Carcassonne Agglo et aux chantiers viticoles de la plaine audoise. La capacité à basculer entre marchés publics et marchés privés du secteur viticole est un atout différenciant sur ce bassin, ou peu de profils cumulent les deux réseaux.
Compétences clés du chargé d'affaires BTP évaluées à Carcassonne
- Chiffrage et étude de prix sur dossiers d'appels d'offres
- Prospection et suivi d'affaires auprès du tissu PME audois
- Négociation commerciale avec maîtres d'ouvrage publics et prescripteurs privés
- Développement du segment viticole (chais, bâtiments d'exploitation)
- Coordination avec les équipes travaux et les sous-traitants
- Gestion de la marge et reporting direction
Recrutement Économiste de la Construction à Carcassonne
Un économiste de la construction à Carcassonne gagne entre 36K et 55K EUR brut annuel, soit environ 7% de moins que Montpellier. Les métreurs débutants se situent dans le bas de la fourchette ; les profils seniors en maîtrise d'oeuvre qui pilotent à la fois la prescription et le suivi budgétaire dépassent les 50K, tout comme les responsables études de prix confirmés en entreprise générale.
Le marché audois se répartit entre cabinets d'économie indépendants, entreprises générales et sociétés de lots qui outillent leur réponse aux marchés publics. Les recruteurs carcassonnais recherchent des profils capables de basculer d'un projet à l'autre sur des typologies éloignées - logement collectif, bâtiment viticole, réhabilitation patrimoniale - et le bassin de recrutement s'étend naturellement vers Narbonne et Toulouse pour compléter un vivier local restreint.
Compétences clés du économiste de la construction évaluées à Carcassonne
- Estimation budgétaire toutes phases (esquisse à DCE)
- Réalisation des mètres et quantitatifs détaillés
- Chiffrage différencie neuf (ZAC, viticole) et réhabilitation en périmètre classé
- Réponse aux appels d'offres publics de Carcassonne Agglo et du Département
- Maîtrise des outils de chiffrage (Attic+, DeviSOC, Excel avance)
- Suivi budgétaire et gestion des avenants
Recrutement Responsable QSE / QHSE à Carcassonne
Un responsable QSE BTP à Carcassonne gagne entre 36K et 53K EUR brut annuel, soit environ 7% de moins que Montpellier. Les profils confirmés qui pilotent un système de management intègre sur plusieurs sites se positionnent au-dessus de 47K. Un véhicule est généralement fourni, les chantiers suivis pouvant s'étendre de Castelnaudary à Narbonne en passant par Limoux.
La demande est portée par les entreprises générales de l'Aude et les groupes régionaux qui renforcent leur organisation QSE pour répondre aux marchés publics de Carcassonne Agglo et du Département, en particulier sur les chantiers à proximité du secteur classé. Le périmètre de recrutement s'étend vers la Haute-Garonne et l'Hérault quand aucun profil expérimenté n'est disponible localement.
Compétences clés du responsable QSE BTP évaluées à Carcassonne
- Animation de la prévention sécurité sur les chantiers
- Gestion de la coactivité en périmètre classé UNESCO et des flux touristiques
- Maîtrise des normes ISO 9001, 14001 et 45001
- Gestion des plans de prévention et des PPSPS
- Suivi environnemental chantier et gestion des déchets
- Coordination avec les ABF sur les chantiers de la Bastide Saint-Louis
Recrutement Ingénieur Travaux à Carcassonne
Un ingénieur travaux à Carcassonne gagne entre 41K et 57K EUR brut annuel, soit environ 7% de moins que Montpellier. Les profils qui pilotent plusieurs opérations simultanément - par exemple un chantier ZAC La Bouriette et une réhabilitation en périmètre classé - ou qui encadrent un pôle technique se rapprochent du niveau directeur de travaux. Véhicule, variable et avantages cadres complètent généralement le package.
Le marché audois recrute ces profils dans la construction (GO, TCE), le génie civil et la réhabilitation patrimoniale. Les agences départementales des groupes nationaux implantées à Carcassonne et les ETI locales en croissance se disputent un vivier restreint, d'autant que la perspective de la future gare TGV liée à l'extension de la LGV Bordeaux-Toulouse ouvre des besoins nouveaux sur les profils génie civil et VRD.
Compétences clés du ingénieur travaux évaluées à Carcassonne
- Pilotage technique et financier d'opérations complexes
- Interface avec les Architectes des Bâtiments de France sur les chantiers classés
- Supervision de conducteurs de travaux et coordination de pôle
- Gestion contractuelle (marchés publics et privés)
- Pilotage d'opérations neuves en ZAC et de chantiers viticoles
- Reporting direction et pilotage des indicateurs de performance
Questions fréquentes - recrutement BTP à Carcassonne
Le marché du recrutement BTP à Carcassonne
À Carcassonne, un même cabinet de recrutement doit couvrir des chantiers aussi différents qu'une réhabilitation sous prescriptions ABF dans la Bastide Saint-Louis et un chai viticole du bassin audois. Carcassonne Agglo porte le développement neuf via la ZAC La Bouriette pendant que le secteur classé autour de la Cité médiévale impose ses propres contraintes de chantier. Toulouse, à une heure, et Narbonne captent une partie des profils seniors, ce qui resserre le vivier local. La future gare TGV liée à l'extension de la LGV Bordeaux-Toulouse dessine déjà de nouveaux besoins pour les métiers du génie civil et des travaux publics.
Approche directe
Sourcing de profils en poste, non actifs sur le marché.
Shortlist sous 3 semaines
3 à 5 candidats qualifiés, évalués sur l'expérience réelle.
Garantie remplacement
Engagement contractuel sur la pérennité du recrutement.
Recrutement BTP en Occitanie
Thaya Partners intervient sur l'ensemble de la région Occitanie. Retrouvez toutes les villes couvertes sur la vue régionale :
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