Recrutement Directeur de Travaux a Sete - THAYA
Piloter un pole travaux a Sete signifie arbitrer en permanence entre des chantiers qui n'ont rien d'un standard national : operations sur une ile au foncier rare, transformation du port autonome de Sete-Frontignan, contraintes environnementales de l'etang de Thau qui rallongent les phases d'etudes. Le directeur de travaux doit aussi composer avec la proximite de Montpellier, qui capte une partie des talents et des chantiers du bassin. Thaya Partners accompagne les entreprises de Sete Agglopole Mediterranee dans le recrutement de ces profils de direction, rares et tres sollicites sur ce perimetre.
Pourquoi recruter un directeur de travaux a Sete
A Sete, le directeur de travaux supervise un portefeuille qui melange trois logiques de commande bien distinctes : les marches publics de Sete Agglopole et de ses 14 communes, les operations portuaires liees a la transformation du port autonome de Sete-Frontignan, et les projets prives des promoteurs et des exploitants thermaux de Balaruc-les-Bains. Piloter ces trois familles de contrats simultanement, sur un territoire contraint par l'ile et l'etang de Thau, exige une vision financiere et commerciale que peu de profils possedent.
La proximite de Montpellier joue dans les deux sens : elle alimente le bassin de candidats potentiels, mais elle attire aussi les directeurs de travaux confirmes vers des postes de la metropole. Sur Sete, l'attractivite du poste tient a la nature meme des chantiers - logistique d'ile, port en pleine mutation, contraintes environnementales de l'etang de Thau - qui offrent une diversite technique rarement egalee ailleurs dans l'Herault. Convaincre un candidat de rester ou de venir sur le bassin de Thau suppose de valoriser ce cote atypique plutot que de s'aligner uniquement sur le niveau montpellierain.
Thaya Partners evalue ces profils de direction sur leur capacite reelle a arbitrer entre chantiers portuaires, insulaires et prives, sur leur track record de pilotage financier et sur leur aptitude a negocier avec des interlocuteurs aussi differents que le port autonome, les services de Sete Agglopole ou les exploitants thermaux de Balaruc-les-Bains. Nous verifions egalement leur disposition a s'installer durablement sur le bassin de Thau plutot qu'a considerer le poste comme une simple etape vers Montpellier.
Competences cles du directeur de travaux
- Pilotage multi-operations entre chantiers portuaires, insulaires et prives
- Gestion de P&L et responsabilite du chiffre d'affaires travaux
- Management de conducteurs de travaux et encadrement de pole
- Negociation avec le port autonome, Sete Agglopole et les exploitants thermaux
- Arbitrage contractuel entre marches publics et prives sur un territoire contraint
- Pilotage securite, qualite et conformite reglementaire
Le marche du directeur de travaux a Sete
Un directeur de travaux a Sete percoit entre 62K et 90K EUR brut annuel, avec un variable qui represente generalement 10 a 20% du fixe - un niveau environ 3% inferieur a celui pratique a Montpellier. Les profils qui pilotent un chiffre d'affaires superieur a 25M EUR et qui encadrent plusieurs conducteurs de travaux se situent en haut de cette fourchette. Vehicule de fonction et avantages complementaires completent systematiquement le package sur ce niveau de poste.
Le recrutement est particulierement tendu pour les profils double competence GO et TCE, capables de dialoguer aussi bien avec le port autonome qu'avec les services techniques de Sete Agglopole ou les promoteurs. Le delai moyen constate est de 11 a 16 semaines, les candidats en poste sur ce type de responsabilite ne changeant pas d'entreprise sans une reflexion approfondie. Thaya Partners intervient en approche confidentielle sur l'ensemble de l'Herault et de la facade mediterraneenne pour reduire ce delai.
Notre methode pour recruter votre directeur de travaux
Un processus structure qui combine approche directe, evaluation metier et accompagnement jusqu'a l'integration.
Brief metier
Analyse de votre besoin en directeur de travaux : contexte chantier, perimetre, competences cles et culture d'entreprise.
Sourcing direct
Approche directe de directeur de travauxs en poste sur le bassin de Sete et vivier qualifie.
Evaluation terrain
Entretiens structures, verification des references, validation des competences techniques et comportementales.
Shortlist exclusive
Presentation de 3 a 5 candidats qualifies et exclusifs, avec synthese detaillee pour faciliter votre decision.
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